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IFC et CEFAC œuvrent pour l’employabilité des jeunes en Tunisie |
A Rabat : |
Tunis, Tunisie, le 2 juin 2015 — IFC, un membre du Groupe de la Banque mondiale, aide CEFAC, un organisme de conseil et de formation professionnel tunisien, à apporter aux jeunes les compétences nécessaires à leur insertion professionnelle pour participer à la croissance de l’économie nationale. Dans le cadre de ce partenariat, CEFAC organisera du 2 au 5 juin des sessions de formation sur le management et les techniques de communication. Ces ateliers seront proposés à des étudiants d’ESSEC Tunisie pour compléter leur enseignement académique et leur apporter un atout supplémentaire lors de leur recherche de premier emploi. « En Tunisie, les recruteurs témoignent d’une inadéquation entre la formation universitaire et les compétences attendues par les entreprises, » indique Mehdi Chahed, Directeur du CEFAC. « En effet, pendant leur cursus, les étudiants sont avant tout formés aux techniques du métier. La productivité personnelle et les autres aspects du comportement ne font pas encore partie intégrante de leur formation. Ils sont pourtant nécessaires à une bonne insertion dans la vie professionnelle. » Depuis les débuts de leur partenariat en 2014, les consultants CEFAC formés à la méthodologie Business Edge d’IFC, ont organisés près de 50 ateliers qui ont rassemblés plus de 430 participants, dont presque le tiers était des femmes. Les participants ont suivi des formations pour apprendre à communiquer plus efficacement, motiver leurs équipes ou encore mieux gérer le changement. « Répondre aux attentes des entreprises est essentiel pour favoriser la croissance, l’emploi des jeunes et la stabilité dans la région, » convient Antoine Courcelle-Labrousse, le Représentant Résident d’IFC en Tunisie. « En mettant l’accent sur les aptitudes générales (savoir-être) des jeunes, nous voulons maximiser leurs chances de trouver un emploi. » De nombreuses entreprises et organisations s’appuient sur la méthodologie Business Edge pour améliorer les compétences en management et en communication des salariés et jeunes entrepreneurs. 65 instituts de formation sont certifiés Business Edge et ont déjà utilisé cette méthodologie pour former plus de 200 000 personnes dans le monde. Ce projet est réalisé grâce au soutien de la Banque islamique de développement, du Gouvernement des Pays-Bas, du Secrétariat d'Etat suisse aux affaires économiques et de UKaid. A propos d’IFC IFC (Société financière internationale), un membre du Groupe de la Banque Mondiale, est la plus importante institution internationale d’aide au développement au service du secteur privé. IFC travaille avec des entreprises privées dans plus de 100 pays et mobilise son capital et son expertise pour contribuer à l’élimination de la pauvreté extrême et permettre un développement plus équitable. Au cours de l’année fiscale 2014, IFC a consacré plus de 22 milliards de dollars d’investissements pour accroître la capacité du secteur privé à créer des emplois et à relever les défis les plus urgents en matière de développement. Pour plus d’informations, visitez le site www.ifc.org A propos de CEFAC Basé à Tunis, le CEFAC est un bureau d’Etudes, de Conseil et de Formation qui propose ses prestations de services dans plusieurs domaines de compétences tels que diagnostique stratégique de mise à niveau, Management, RH, Marketing, Technique hôtelières. CEFAC propose ses services aussi bien pour le secteur de l’hôtellerie et du Tourisme que pour le secteur de l’industrie et des services. Il collabore étroitement avec une dizaine de consultants formateurs free-lance spécialisés dans plusieurs domaines de compétence tels que l’hôtellerie, le tourisme, le management, les ressources humaines et le marketing. Le CEFAC intervient auprès d’entreprises privées et publiques et des institutions internationales. Pour plus d’informations, visitez le site www.cefac21.com. |